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  • 人才培养方案的要素是什么

    目标设定人才培养方案的首要步骤是明确培养目标。目标设定不仅关乎人才的知识、技能和素质的提升,也应当符合组织或社会的需求。目标设定通常包括以下几个方面岗位需求分析: