杭州人才abcde类是什么

杭州人才ABCDE类是指杭州市政府依据杭州经济社会发展的需求，结合人才供需情况，为了推动杭州高质量发展而设立的一种分类人才认定制度。这种制度旨在吸引和培养各类高层次、急需、特殊、急缺的人才，以推动杭州的经济、科技、文化等领域的发展和创新。

A类人才是指国际上享有盛誉的学者、高级研究人员和领军人才、创新创业领军人才等。他们在学术、科技、经济等领域具有很高的学术造诣和创新能力，其科研成果和技术发明具有国际领先水平。他们的引进可以进一步提升杭州的科研能力和科技创新水平，在高新技术产业的发展中起到重要的引领作用。

B类人才是指在学术、科技、经济、创新创业等领域具有突出贡献和创新能力的领军人才、紧缺人才和急需人才等。他们在各自领域里具有一定的研究水平和丰富的实践经验，可以为杭州的产业转型升级和创新创业提供重要的支持和引导。

C类人才包括急需紧缺专业技术人才、急需高技能人才、以及拥有重要的专业技能和职业特长的人才等。他们在各自岗位上具备扎实的技术水平和专业技能，并能够为杭州市的社会经济发展提供重要的支持和助力。

D类人才是指普通高等学校的优秀毕业生、高级职业院校的优秀毕业生、职业技术学校的优秀毕业生、技工学校的优秀毕业生等阶段的优秀人才。他们在学科知识储备和专业技能方面具备一定的优势，可以为杭州产业的发展提供新鲜血液和源源不断的创新动力。

E类人才是指具有新兴产业特长、职业特长、创新意识和创新能力的创业型人才、初创型人才等。他们具备创业创新的背景和特长，并且有着敏锐的市场洞察力和创新思维。他们的引进和培养有助于杭州培育新兴产业和推动产业的升级。

杭州人才ABCDE类的设立，为杭州市的经济社会发展提供了强有力的人才支持和保障。通过各类人才的引进、培养和留用，杭州市能够不断提高产业的技术含量和附加值，推动创新创业，提升城市的核心竞争力和吸引力。

杭州作为中国移动互联网产业的重要城市，也是互联网相关行业人才的热门选择之地。无论是A类人才的科研引领，还是B类人才的创新创业支持，甚至是C类、D类、E类人才的专业技能和创新动力，都为杭州的互联网产业的发展注入了强大的活力和动力。

杭州人才ABCDE类的设立是杭州市政府为推动高质量发展而制定的一项重要政策。通过不同类别人才的引进和培养，杭州市将进一步提升其核心竞争力，在科技创新、产业升级、人才培养等方面取得更大的成就。杭州正以开放的姿态欢迎全国乃至全球的优秀人才，共同构筑美丽杭州的美好未来。